人才是企业发展的基石,公司非常重视人才的培养。企业每年根据人力资源计划从各地招募优秀的高级技术人员加盟,同时从高校招收相关专业的毕业生为企业补充新生力量,形成目前高技术管理型人才为骨干,专业新生力量为主力的优秀团队。
目前公司具有一批高学历、高素质的人才队伍。其中研究生学历2人,党员2人,全体员工本科学历员工占比51%。持有一级建造师专业管理人员5人,各专业二级建造师13人,造价工程师2人,注册安全工程师2人。高级工程师职称2人,工程师职称21人,助理工程师33人。
人才是企业发展的基石,公司非常重视人才的培养。企业每年根据人力资源计划从各地招募优秀的高级技术人员加盟,同时从高校招收相关专业的毕业生为企业补充新生力量,形成目前高技术管理型人才为骨干,专业新生力量为主力的优秀团队。
目前公司具有一批高学历、高素质的人才队伍。其中研究生学历2人,党员2人,全体员工本科学历员工占比51%。持有一级建造师专业管理人员5人,各专业二级建造师13人,造价工程师2人,注册安全工程师2人。高级工程师职称2人,工程师职称21人,助理工程师33人。